CONSULENZA del LAVORO
Il cliente viene seguito personalmente e supportato in tutti gli adempimenti che riguardano i rapporti di lavoro (costituzione, svolgimento e cessazione) dando consulenza ed assistenza su tutte le casistiche ed eventuali problematiche.
Consulenza nella redazione di contratti di lavoro subordinato
Assistenza nei rapporti con gli enti previdenziali assistenziali ed ispettivi per tutte le questioni relative ai rapporti di lavoro gestiti
Servizio di check up periodico in caso di elaborazione interna delle paghe con assistenza e verifica degli adempimenti
Assistenza nelle visite ispettive da parte degli enti
Assistenza in caso di conciliazioni sindacali
Consulenza in materia di licenziamenti individuali e collettivi
Interventi ed assistenza nelle vertenze sindacali
Ci occupiamo di tutta la parte amministrativa necessaria al corretto andamento di un'azienda con dipendenti:
Aperture, variazioni e cessazioni delle posizioni assicurative e previdenziali
Pratiche relative al Centro per l'impiego (pratiche telematiche di assunzione, variazione e cessazione)
Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro, in particolare sotto l'aspetto disciplinare
Elaborazione ed adempimenti mensili quali:
predisposizione del libro unico del lavoro
invio telematico dei flussi retributivi e contributivi
predisposizione di reports e files mensili personalizzati per la registrazione contabile del costo in base alle esigenze del cliente (per centro di costo, per singolo dipendente, per qualifica, ... ecc.)
predisposizione distinte mensili varie, sia cartacee che telematiche quali: distinte o files per l'accredito degli stipendi in c/c tramite il Remote banking; predisposizione fondi di previdenza complementare; report situazione ferie; predisposizione files personalizzabili per rilevazioni statistiche
predisposizione file modello F24 per l'invio tramite Remote Banking o tramite software Entratel
ravvedimenti operosi
predisposizione prospetti per monitorare il costo mensile e progressivo del personale
Elaborazioni ed adempimenti annuali quali, a titolo esemplificativo:
predisposizione ed invio telematico autoliquidazione Inail
predisposizione ed invio telematico del prospetto informativo disabili
predisposizione ed invio telematico certificazione unica (CU)
predisposizione prospetti annuali per la determinazione delle deduzioni Irap
compilazione dati statistici Irap
predisposizione prospetti annuali per la compilazione degli studi di settore
Ricezione con flusso telematico e liquidazione mod. 730/4
predisposizione ed invio telematico del mod. 770 semplificato
conguagli fiscali e previdenziali di fine anno o di fine rapporto
calcolo TFR e predisposizione della distinta di accantonamento
predisposizione costi annuali con calcolo ratei
Qualsiasi altro adempimento fosse necessario alla corretta gestione del personale dipendente in azienda.